Bürgerentscheid Flyer

Neues aus dem Neckartal August 2018

Einladung: Infostand und kommunaler Arbeitskreis

Am Samstag, den 28. Juli, findet bei Hochsommerwetter ab 10 Uhr der monatliche Infostand der Linken in Rottenburg statt: Heiße Themen finden sich in der neuen Ausgabe von „Neues aus dem Neckartal“, z.B. die Flächenfressende Konkurrenz“ der Rottenburger Gewerbestrategie, der fehlende Neubau der Sporthalle im Kreuzerfeld (einschließlich Schulcampus), der Nachbarschaftstreff im Kreuzerfeld, der Protest katholischer Erzieherinnen in den Kitas.

All diese Themen können auch diskutiert werden im Kommunalen Arbeitskreis am Mittwoch, den 1.August.

ACHTUNG: Er findet wegen der Ferienzeit ab 19.30 Uhr ausnahmsweise im AWO-Heim (Ehinger Platz 7 – gegenüber dem neuen Regionalladen) statt. Natürlich können alle Themen behandelt werden, die euch unter den Nägeln brennen!

Wir freuen uns über rege Teilnahme am Infostand und am kommunalen Arbeitskreis!

"Asylwende"? - Zivilisationsbruch!

Bleiberecht für Flüchtlinge in Ausbildung und Arbeit - Resolution der Linken im Kreistag Tübingen (11.Juli 2018)

Der Kreistag Tübingen unterstützt die Forderung von über 80 Unternehmern aus Baden-Württemberg an Landesinnenminister Thomas Strobl, allen Flüchtlingen in Ausbildung und Arbeit – unabhängig von ihren jeweiligen Herkunftsländern – ein Bleiberecht zu erteilen und damit die andauernde Rechtsunsicherheit sowohl der Geflüchteten wie auch der Unternehmen zu beenden. Dazu gehört, dass die Drei-plus-Zwei-Regel auf die einjährigen Ausbildungsgänge ausgedehnt wird. Ein sicherer Ausbildungsstatus für die Flüchtlinge kann nicht solange warten, bis der jahrelange Streit um ein Einwanderungsgesetz geklärt ist.

In seiner Rede begründete Dr. Emanuel Peter den Resolutionsvorschlag der Linken:

Herr Landrat, werte Kolleginnen und Kollegen!

Bereits vor einem Jahr haben 60 Betriebe aus allen Branchen în Baden-Württemberg von Innenminister Strobl ein Bleiberecht für die bei ihnen beschäftigten Flüchtlinge gefordert. Jetzt haben erneut über 80 Unternehmen mit einem Jahresumsatz von 45 Milliarden Euro und rund 2.000 Flüchtlingen in fester Anstellung oder Ausbildung eine Initiative gebildet. Darunter Schraubenkönig Würth, Vaude-Geschäftsführerin Antje von Drewitz und Trigema-Chef Wolfgang Grupp. Für ihren Geschäftsbereich spricht die IHK Reutlingen von 66 Flüchtlingen in einem Praktikum und 14 in einer Berufsausbildung als Koch, Verkäufer, Maschinen- und Anlagenbauer, oft in Berufen, in denen händeringend Nachwuchs gesucht wird. Sie stammen aus Ländern wie Afghanistan, Eritrea, Somalia, Gambia, Syrien, Iran und Irak. Betriebe und IHKs fordern von Innenminister Thomas Strobl ein Bleiberecht für ihre gut integrierten Flüchtlinge, die sie nach dem Appell der Bundeskanzlerin 2015 in ihren Betrieben aufgenommen haben und die mittlerweile unbefristete Verträge haben, Sozialabgaben und Rentenbeiträge zahlen, jetzt jedoch abgeschoben werden sollen.

Aus diesem Grund haben wir uns entschlossen, erneut eine Resolution einzubringen. Sie ist vor dem aktuellen Sommertheater in Berlin entstanden, bei dem wegen fünf bis zehn Zurückweisungen pro Tag an der Grenze die Regierung durch die kleinste Gruppierung im Bundestag an den Rand des Zusammenbruchs gebracht wurde.

Doch der bildhafte Vergleich vom Sommertheater ist meines Erachtens beschönigend. Was wir aktuell erleben, ist etwas grundsätzlich Anderes: Wir steuern nicht auf eine Asylwende, sondern auf einen Zivilisationsbruch hin, bei dem mühsam errungene Menschenrechte, internationale Vereinbarungen und Grundrechte aus der Nachkriegszeit infrage gestellt werden. Populistische Schlagworte wie Asyltourismus, Einwanderung in Sozialsysteme oder Abschiebesaboteure sollen dies rechtfertigen:

unbegleitet eingereiste minderjährige Flüchtlinge - das sind 45 Prozent aller aktuellen Geflüchteten – werden nach Angaben der Arbeiterwohlfahrt in Internierungslager, auch Ankerzentren genannt, eingepfercht und entgegen der UN-Kinderrechtskonvention aller elementaren Rechte beraubt. 24 Flüchtlings- und Familienverbände wie die Caritas und die Diakonie lehnen sie grundsätzlich ab. In den bayrischen Asyllagern wird Kindern der Schulbesuch verwehrt – entgegen Artikel 26 der Menschenrechtserklärung.

Der besondere Schutz Familie im Grundgesetz wird durch die massive Einschränkung des Familiennachzugs faktisch außer Kraft gesetzt. Angesichts von drei Millionen Flüchtlingen in der Türkei oder 20 Prozent der Bevölkerung im Libanon ist die Zahl beim deutschen Familiennachzug verschwindend gering und verschlechtert die Integration von Minderjährigen.

Die Abfertigung von Asylsuchenden an europäischen Außengrenzen in Schnellverfahren von 48 Stunden und ihre Abschiebung in Herkunftsländer setzt jegliche Grundsätze rechtsstaatlicher Verfahren außer Kraft. Wenn Rechtsanwälte Abschiebeentscheidungen anfechten, werden sie als Angehörige einer „Anti-Abschiebe-Industrie“ diffamiert und die Letztinstanz der Gerichte wird von Politikern offen angegriffen.

Das internationale Seerecht mit der Seenotrettung wird auf den Kopf gestellt, wenn Seenotretter zu Kriminellen erklärt und ihre Schiffe und Flugzeuge beschlagnahmt werden. Zehntausende haben am letzten Wochenende in deutschen Städten dagegen protestiert.

All das wird in der Berliner Erklärung zum Flüchtlingsschutz vom Juli diesen Jahres kritisiert, darunter von namhaften Organisationen wie dem Bundesverband AWO, dem Gesamtverband des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes, der Caritas, der Diakonie, Pro Asyl und Amnesty International. Sie weisen darauf hin, dass die bitteren Erfahrungen des 2.Weltkriegs mit seinen Millionen Flüchtlingen 1950 zur Europäischen Menschenrechtskonvention und ein Jahr später zur Genfer Flüchtlingskonvention geführt haben.

Ich persönlich sehe durch die aktuelle Politik die Grundlagen für unsere Demokratie und für ein friedliches und soziales Europa infrage gestellt. Ich appelliere an Sie: Denken wir global und handeln wir lokal. Geben wir den gut integrierten Auszubildenden und Beschäftigten in den Betrieben eine Chance. Zeigen wir damit, dass eine menschliche Politik möglich ist.

Die Resolution wurde von 19 Mitgliedern des Kreistags aus SPD, Linke, der Mehrheit der Grünen und einigen CDU-lern unterstützt, die Mehrheit aus CDU und FWV lehnte ihn jedoch ab.

Katholische Erzieherinnen in Rottenburg protestieren

In einer beispiellosen Aktion haben 142 ErzieherInnen aus 18 katholischen Einrichtungen eine angemessene Eingruppierung entsprechend ihrer Qualifikation und ihrer tatsächlichen Tätigkeit gefordert. Ihr Brief ging an Rottenburgs Bürgermeisterriege und an alle Fraktionen. Hier das Antwortschreiben der Gemeinderäte der Linken, die diese Forderungen unterstützt:

Dr. Emanuel Peter

Dr. Christian Hörburger

(Gemeinderäte Die Linke in Rottenburg)

Rottenburg, den 1.Juli 2018

An die pädagogischen MitarbeiterInnen beim Zweckverband Katholischer Kindergärten in Rottenburg

Sehr geehrte Damen,

wir danken Ihnen ganz herzlich für Ihren ausführlichen Brief, dessen Inhalt wir uneingeschränkt teilen. Wir finden Ihre Argumente für eine leistungsgerechte Bezahlung (unbegründete Rückstufung nach Elternzeit und die damit verbundene Gefahr der Altersarmut) sehr überzeugend.

Seit Jahren stellen wir – zumeist als einzige Liste im Gemeinderat Rottenburg – zu jeder Haushaltsberatung Anträge auf eine Höhergruppierung und leistungsgerechte Bezahlung für die ErzieherInnen. Denn spätestens seit dem Orientierungsplan ist deutlich geworden, dass die Einstufung als „Zweitkräfte“ nicht der Realität und den gewachsenen Anforderungen an Ihre wichtige Arbeit entspricht. Er setzt eine höhere Qualifikation für U3, Inklusion und Integration voraus und macht durch die Bewertung von Entwicklungsfortschritten, Elterngesprächen und zusätzlichen Förderungen zugleich deutlich, dass diese Zeit ein wichtiger Teil im Entwicklungs- und Bildungsprozess der Kinder ist. Deshalb tritt DIE LINKE dafür ein, dass die Kinderbetreuung Teil des Grundrechts jedes Kindes auf Bildung gehört und grundsätzlich gebührenfrei sein muss. Die Erziehungskräfte müssen leistungsgerecht entlohnt werden, auch weil sie vor Altersarmut geschützt werden müssen. Diese höhere und leistungsgerechte Entlohnung wäre zugleich ein wichtiger Impuls für eine Ausbildungsoffensive, um Interessierte für die Ausbildung in PIA-Stellen zu gewinnen und den Fachkräftemangel in diesem Bereich einzuschränken.

Bisher hat die Stadtverwaltung unsere Haushaltsanträge nach angemessener Entlohnung immer mit dem Argument abgelehnt, dies würde den städtischen Haushalt zu sehr belasten, da sie indirekt auch einen Anteil für die kirchlichen Erziehungskräfte bezahlen müsste. Sie hat also kirchliche und städtische ErzieherInnen letztlich gegeneinander ausgespielt. Deshalb begrüßen wir es sehr, wenn jetzt die kirchlichen ErzieherInnen für eine leistungsgerechte Entlohnung eintreten.

Wir möchten Ihnen mitteilen, dass wir gern zu Gesprächen und eventuellen gemeinsamen Aktionen zur Unterstützung Ihrer berechtigten Forderungen bereit sind.

Mit freundlichen Grüßen – Dr. Christian Hörburger und Dr. Emanuel Peter